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改善护医关系,秀传医护人员上班改制明年实施
发布时间:12/26/2013  点击次数:1906次

记者张文熹/彰化报导
在全台护理人力吃紧,近来有不少学校积极投入培育护理系学生,秀传医疗体系为了让医护人员上班更有弹性,并改善护医关系,秀传医院院长叶永祥26日宣布,明年起将从传统3班制改变2班制,也就是早上8点上班,晚上8点下班,或晚上8点上班,早上8点下班的12小时工作制,先在特等病房先实施,已有许多护理人员跃跃欲试。
一般护理人员必须三班制轮值,近年都会地区医院逐渐改变轮值方式,采用「88班」制度,上下班时间为早上8点与晚上8点,工作时间改为12小时工作制。叶永祥说,目前率先在VIP病房施行12小时工作制,大约有13位护理人员加入轮值,他们可依个人需求弹性调整,方便进修或是安排私人生活,试办后,明年将全面实行。
秀传总裁黄明和表示,美国的护理管理制度采「病房护理师12小时工作制」,参考衡量后,认为这样排班模式可让护理人员有较多时间与病人相处,又可集中自己的上班和休假时间,因此引进。
护理部主任陈碧惠指出,两班制减少交班次数,交班时间也能避开病人入院的高峰时段,护士能完整提供连续性的护理工作,虽然工作时间拉长,但是每四小时即可获得半小时的休息,不会增加护士的负担,已有许多护理人员跃跃欲试。
目前已经加入两班制轮值的护理长周玲如说,由于有较长的连续工作时间,反而更能与病人建立良好关系,从中了解病人潜在的问题,使病人能得到更完善的护理照护。

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